Regionale Geschäftsleitung (m/w/d)

ab Januar 2020 - 40 Stunden pro Woche - unbefristet

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und begleiten seit fast 25 Jahren und heute in 37 Kindertageseinrichtungen rund 2.200 Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, das sich einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe widmet, ein tolles Team, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Work-Life-Balance und betriebliche Sozialleistungen.

Worauf können Sie sich freuen?

  • Sie verantworten das Management der ca. 15 Kindertageseinrichtungen der Region Mitte/West von Impuls Soziales Management und deren Qualitätssicherung.
  • Sie haben den Überblick und sorgen dafür, dass die Voraussetzungen (gesetzlich, vertraglich und finanziell) für den Betrieb der Einrichtungen erfüllt werden.
  • Sie sind die Führungskraft der Einrichtungsleitungen – neben Rekrutierung, Entwicklung und Beratung Ihrer Mitarbeiter gehören auch die Dienst- und Fachaufsicht der Einrichtungen zu Ihren Tätigkeiten.
  • Sie fungieren als Botschafter und repräsentieren das Unternehmen nach außen (z.B. gegenüber Kunden) und Ihre Region gegenüber der zentralen Geschäftsleitung.
  • Sie sind Bindeglied, sorgen für Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen und zwischen den Einrichtungen und den zentralen Verwaltungseinheiten.
  • Sie arbeiten mit Zahlen, verantworten das regionale Budget und haben die Einrichtungskennzahlen im Blick.
  • Sie sind Ansprechpartner bei Konflikt-Eskalationen für Mitarbeiter und Eltern und arbeiten mit den Mitarbeiterinteressenvertretungen zusammen.
  • Sie arbeiten konzeptuell, entwickeln Unternehmensvorgaben in den Bereichen Personalmanagement und Qualitätssicherung sowie Finanzmanagement in Bezug auf die Einrichtungen.

alle Fakten auf einen Blick

  • verfügbar ab ab Januar 2020
  • Einsatzort: Geschäftsstelle in Kassel

Womit können Sie rechnen?

  • Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen – wir unterstützen den kontinuierlichen Aufbau neuer Kompetenzen.
  • Über unseren Kooperationspartner JobRad leasen wir ein Dienstfahrrad für Sie.
  • Sie erhalten ein Diensthandy und können einen Firmenwagen nutzen.
  • Wir bieten bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (Coaching).
  • Ein guter Einstieg ist uns wichtig – Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und hilfsbereiten Ansprechpartnern.
  • Sie erhalten eine Edenred Mitarbeitercard sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie profitieren von einer offenen Feedbackkultur – in beide Richtungen.
  • Neben einer Elternberatung bieten wir Ihnen auch bei pflegebedürftigen Angehörigen Unterstützungsangebote.

 

Was zeichnet Sie aus?

  • Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium absolviert.
  • Sie besitzen qualifizierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren sowie Erfahrung in der Personalführung.
  • Wünschenswerterweise haben Sie Qualifikationen im Kita-Management sowie Felderfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung.
  • Ihr Auftreten ist selbstsicher, empathisch und kommunikativ und Sie scheuen vor Konflikten nicht zurück.
  • Betriebswirtschaftliches und strategisches Denken gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein im Kontext der Begleitung kindlicher Entwicklung.
  • Sie sind räumlich und zeitlich flexibel.
  • Ihr Arbeiten ist geprägt von Selbstständigkeit, Kundenorientierung und kontinuierlicher Selbstreflexion.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet gerne die Geschäftsleitung Frau Janz unter 0561 78184-14.